Insinyur Samsung Hengkang ke SK Hynix demi Bonus Rp7,4 Miliar

Pada 28 Juli 2026, muncul laporan bahwa divisi foundry Samsung Electronics kehilangan insinyur ke pesaing SK Hynix, tergiur bonus Rp7,4 miliar per karyawan sementara pekerja chip logika Samsung hanya menerima Rp2,1 miliar.

Chip memori bandwidth tinggi (HBM), yang menggerakkan akselerator kecerdasan buatan, menjadi pusat perang bakat ini.

Survei Juni 2026 oleh serikat pekerja Samsung menemukan bahwa 81,5% karyawan foundry ingin keluar dalam dua tahun, dan hampir setengah dari seluruh pekerja semikonduktor menyatakan keinginan yang sama. Ketua serikat Choi Seung-ho mengatakan pada April 2026 bahwa lebih dari 200 anggota telah pindah ke SK Hynix dalam empat bulan sebelumnya.

Seorang insinyur bernama Lee mengatakan seluruh timnya yang beranggotakan 30 orang, kecuali dua pemimpin, melamar lowongan SK Hynix pada Juli 2026, meskipun ia dan seorang rekannya ditolak untuk posisi entry-level.

Kesenjangan bonus berasal dari cara perusahaan membagi laba. SK Hynix tahun lalu setuju membayar 10% laba operasional kepada karyawan, menghasilkan bonus Rp7,4 miliar per orang tahun ini, sebagian besar dalam bentuk tunai. Samsung, setelah negosiasi serikat pekerja, setuju pada Mei 2026 membayar 10,5% laba semikonduktor sebagai bonus, tetapi pembayaran tergantung pada kinerja masing-masing divisi: pekerja memori mendapat sekitar Rp6,2 miliar, sementara staf foundry hanya menerima Rp2,1 miliar.

Eksodus ini membahayakan keunggulan unik Samsung di pasar HBM. Samsung adalah satu-satunya produsen memori yang memiliki foundry internal, yang penting untuk memproduksi chip logika canggih dalam tumpukan HBM4 generasi berikutnya. Kehilangan insinyur foundry dapat mengganggu kolaborasi antara divisi memori dan foundry, berpotensi membiarkan SK Hynix — yang kini merekrut insinyur foundry — mengejar ketertinggalan.

Kebangkitan SK Hynix dimulai setelah Samsung mengecilkan tim HBM pada 2019, bertaruh pasar akan tetap niche. Ledakan AI kemudian mendorong permintaan, menjadikan SK Hynix pemimpin HBM global.

Kedua perusahaan berinvestasi agresif: mereka berencana membangun kluster semikonduktor senilai $2 triliun di Yongin pada 2040. SK Hynix menambah 2.152 karyawan pada paruh pertama 2026 dan menargetkan menggandakan kapasitas dalam lima tahun, sementara Samsung berencana merekrut 60.000 orang dalam lima tahun. Namun, industri chip Korea Selatan menghadapi proyeksi kekurangan 54.000 pekerja pada 2031.

Pada Juli 2026, Samsung memenangkan gugatan yang melarang dua mantan pekerja chip bergabung dengan SK Hynix selama 18 bulan, dengan pengadilan menyebut perlunya melindungi teknologi inti.