Samsung-Chiparbeiter fliehen zu SK Hynix wegen 476.000-Dollar-Bonus

Am 28. Juli 2026 wurde bekannt, dass die Foundry-Sparte von Samsung Electronics Ingenieure an den Rivalen SK Hynix verliert, angelockt durch Boni von 476.000 Dollar pro Mitarbeiter, während Samsungs Logik-Chip-Arbeiter nur 135.000 Dollar erhalten.

Hochbandbreitenspeicher (HBM)-Chips, die KI-Beschleuniger antreiben, stehen im Zentrum des Talentkriegs.

Eine Umfrage von Samsungs Gewerkschaft vom Juni 2026 ergab, dass 81,5 % der Foundry-Mitarbeiter innerhalb von zwei Jahren gehen wollen, und fast die Hälfte aller Halbleiterarbeiter äußerte denselben Wunsch. Gewerkschaftschef Choi Seung-ho sagte im April 2026, dass in den vorangegangenen vier Monaten bereits mehr als 200 Mitglieder zu SK Hynix gewechselt seien.

Ein Ingenieur namens Lee berichtete, dass sein gesamtes 30-köpfiges Team bis auf zwei Leiter im Juli 2026 eine Stelle bei SK Hynix beantragt habe, obwohl er und ein Kollege für Einstiegspositionen abgelehnt wurden.

Die Bonuskluft resultiert aus der unterschiedlichen Gewinnbeteiligung der Unternehmen. SK Hynix erklärte sich letztes Jahr bereit, 10 % des Betriebsgewinns an die Mitarbeiter auszuzahlen, was dieses Jahr 476.000 Dollar pro Person ergibt, hauptsächlich in bar. Samsung einigte sich nach Gewerkschaftsverhandlungen im Mai 2026 darauf, 10,5 % des Halbleitergewinns als Boni auszuschütten, aber die Auszahlungen sind an das Ergebnis jeder Sparte gebunden: Speicherarbeiter erhalten etwa 400.000 Dollar, Foundry-Mitarbeiter nur 135.000 Dollar.

Die Abwanderung gefährdet Samsungs einzigartigen Vorteil im HBM-Markt. Samsung ist der einzige Speicherhersteller mit einer eigenen Foundry, die für die Produktion der fortschrittlichen Logikchips in den nächsten HBM4-Stapeln entscheidend ist. Der Verlust von Foundry-Ingenieuren könnte die Zusammenarbeit zwischen Speicher- und Foundry-Sparte stören und es SK Hynix – das jetzt Foundry-Ingenieure einstellt – ermöglichen, aufzuholen.

SK Hynix' Aufstieg begann, nachdem Samsung 2019 sein HBM-Team verkleinerte, in der Annahme, der Markt bleibe eine Nische. Der KI-Boom ließ die Nachfrage dann explodieren und machte SK Hynix zum weltweiten HBM-Führer.

Beide Unternehmen investieren aggressiv: Sie planen bis 2040 einen 2-Billionen-Dollar-Halbleitercluster in Yongin. SK Hynix stellte in der ersten Jahreshälfte 2026 2.152 Mitarbeiter ein und will die Kapazität in fünf Jahren verdoppeln, während Samsung plant, in fünf Jahren 60.000 Mitarbeiter einzustellen. Doch Südkoreas Chipindustrie steht bis 2031 ein prognostizierter Mangel von 54.000 Arbeitskräften bevor.

Im Juli 2026 erwirkte Samsung eine einstweilige Verfügung, die zwei ehemaligen Chiparbeitern für 18 Monate den Wechsel zu SK Hynix untersagt; das Gericht begründete dies mit dem Schutz von Kerntechnologie.