Сотрудники Samsung бегут в SK Hynix из-за бонуса в $476 000

28 июля 2026 года появились сообщения о том, что литейное подразделение Samsung Electronics теряет инженеров, переходящих к конкуренту SK Hynix, привлечённых бонусами в размере $476 000 на сотрудника, в то время как работники логических чипов Samsung получают $135 000.

Чипы памяти с высокой пропускной способностью (HBM), используемые в ускорителях искусственного интеллекта, находятся в центре этой войны за таланты.

Согласно опросу профсоюза Samsung, проведённому в июне 2026 года, 81,5% сотрудников литейного производства хотят уволиться в течение двух лет, и почти половина всех работников полупроводникового сектора выразили такое же желание. Глава профсоюза Чхве Сын Хо заявил в апреле 2026 года, что за предыдущие четыре месяца более 200 членов профсоюза уже перешли в SK Hynix.

Один инженер по имени Ли рассказал, что вся его команда из 30 человек, за исключением двух руководителей, подала заявки на вакансию в SK Hynix в июле 2026 года, хотя он и его коллега получили отказ на должности начального уровня.

Разница в бонусах обусловлена тем, как компании распределяют долю от прибыли. SK Hynix в прошлом году согласилась выплачивать 10% операционной прибыли сотрудникам, что в этом году составило $476 000 на человека, в основном наличными. Samsung после переговоров с профсоюзом в мае 2026 года согласился выплачивать 10,5% прибыли полупроводникового подразделения в качестве бонусов, но выплаты привязаны к финансовым результатам каждого подразделения: работники памяти получают около $400 000, а сотрудники литейного производства — только $135 000.

Исход сотрудников ставит под угрозу уникальное преимущество Samsung на рынке HBM. Samsung — единственный производитель памяти, имеющий собственное литейное производство, которое необходимо для выпуска передовых логических чипов в стеках HBM4 следующего поколения. Потеря инженеров литейного подразделения может нарушить взаимодействие между подразделениями памяти и литья, что позволит SK Hynix, которая сейчас нанимает инженеров-литейщиков, догнать Samsung.

Восхождение SK Hynix началось после того, как Samsung сократила свою команду HBM в 2019 году, сделав ставку на то, что рынок останется нишевым. Затем бум ИИ резко увеличил спрос, сделав SK Hynix мировым лидером в области HBM.

Обе компании активно инвестируют: они планируют создать полупроводниковый кластер стоимостью $2 трлн в Йонгине к 2040 году. SK Hynix наняла 2 152 сотрудника в первой половине 2026 года и намерена удвоить мощности за пять лет, в то время как Samsung планирует нанять 60 000 человек за пять лет. Однако полупроводниковая промышленность Южной Кореи столкнётся с прогнозируемым дефицитом в 54 000 работников к 2031 году.

В июле 2026 года Samsung добилась судебного запрета, запрещающего двум бывшим сотрудникам переходить в SK Hynix в течение 18 месяцев, при этом суд сослался на необходимость защиты ключевых технологий.