Synthesia startet KI-Rollenspielsitzungen für Live-Coaching

Synthesia hat eine neue Funktion namens KI-Rollenspielsitzungen eingeführt, die seine KI-Videoplattform auf interaktives Live-Coaching für Unternehmensschulungen erweitert. Das Tool ermöglicht es Mitarbeitern, Arbeitsgespräche mit KI-Avataren zu üben, die in Echtzeit reagieren, und bietet Feedback, Bewertungen und Analysen, um Unternehmen bei der Messung der Trainingseffektivität zu helfen.

Die Plattform richtet sich an Unternehmensschulungsabteilungen und Mitarbeiter, die ihre Soft Skills wie Verkaufsgespräche, Leistungsbeurteilungen und Kundendienstinteraktionen verbessern müssen. Durch die Simulation realistischer Gespräche können die KI-Avatare ihre Antworten basierend auf den Eingaben des Mitarbeiters anpassen und bieten eine sichere Umgebung zum Üben ohne die Notwendigkeit menschlicher Rollenspielpartner.

Dies ist wichtig, weil traditionelles Rollenspieltraining oft kostspielig, inkonsistent und schwer über große Organisationen skalierbar ist. Synthesias Lösung zielt darauf ab, standardisierte, bedarfsorientierte Übungssitzungen bereitzustellen, die global eingesetzt werden können, mit integrierten Analysen zur Verfolgung des Fortschritts und Identifizierung von Qualifikationslücken. Das Unternehmen behauptet, dass dies die Schulungskosten senken und die Behaltensrate wichtiger Kommunikationsfähigkeiten verbessern kann.

Synthesia, das sich zuvor auf die Erstellung von KI-Videos aus Text konzentrierte, startete die KI-Rollenspielsitzungen am 25. März 2025. Die Funktion ist für Unternehmenskunden als Add-on zu seiner bestehenden Plattform verfügbar. Preisdetails wurden nicht bekannt gegeben, aber das Unternehmen gibt an, dass es große Unternehmen mit erheblichem Schulungsbedarf anspricht.

Das Unternehmen erweitert seine KI-Fähigkeiten seit seiner Gründung im Jahr 2017 und hat bisher über 90 Millionen US-Dollar an Finanzmitteln eingeworben. Seine früheren Produkte ermöglichten es Benutzern, KI-generierte Videos mit digitalen Avataren für Schulungen, Marketing und interne Kommunikation zu erstellen. Der Schritt hin zu interaktiven Rollenspielen stellt einen Wandel von passivem Videokonsum zu aktivem Kompetenzaufbau dar.

In Zukunft plant Synthesia, KI-Rollenspielsitzungen in bestehende Lernmanagementsysteme zu integrieren und basierend auf Benutzerfeedback ausgefeiltere Avatar-Verhaltensweisen hinzuzufügen. Das Unternehmen erwartet auch, in den kommenden Monaten branchenspezifische Szenarien für Sektoren wie Gesundheitswesen, Finanzen und Einzelhandel zu veröffentlichen.