OpenAI dément le vol de secrets d'Apple et publie des logs

OpenAI a déposé une réponse juridique cinglante le 4 août 2026, niant les accusations de vol de secrets commerciaux d'Apple et qualifiant la poursuite de « négligente, agressive et étrangement personnelle ». Le créateur de ChatGPT a publié des journaux de discussion internes et des courriels pour contrer les allégations selon lesquelles il aurait embauché d'anciens employés d'Apple afin d'obtenir des informations confidentielles.

Le litige porte sur deux anciens employés d'Apple, Chang Liu et Tang Yew Tan, qui travaillent désormais chez OpenAI. Apple a poursuivi OpenAI et les deux individus en juillet, alléguant que Liu avait secrètement accédé à des dizaines de fichiers confidentiels liés au matériel, notamment des détails sur des produits non publiés, des présentations d'ingénierie et des données de projets propriétaires, et les avait téléchargés. Apple a également affirmé que Tan avait demandé à des candidats encore chez Apple d'apporter des « pièces réelles » aux entretiens afin d'obtenir des informations confidentielles supplémentaires.

La réponse d'OpenAI soutient que les accusations d'Apple sont infondées et découlent de ses propres failles de sécurité. L'entreprise a publié des communications montrant qu'après le départ de Liu d'Apple, d'anciens collègues l'ont contacté pour l'aider à localiser certaines informations confidentielles. OpenAI affirme qu'Apple a ensuite admis que ses employés avaient contacté Liu, mais a tenté de rejeter la faute sur un « accès résiduel », un problème courant causé par le fait qu'Apple ne gère pas correctement les accès système lors des départs. En conséquence, d'anciens employés peuvent encore accéder aux fichiers d'Apple sans intention ni conscience.

Concernant Tan, qui a passé 24 ans chez Apple en tant que vice-président de la conception de produits, la défense d'OpenAI est moins détaillée mais indique qu'il a constamment dit à son équipe que l'entreprise ne veut pas et ne doit pas utiliser d'informations confidentielles provenant d'autres sociétés. OpenAI conteste également l'affirmation d'Apple selon laquelle elle aurait tenté de contacter OpenAI en février au sujet de ses préoccupations sans obtenir de réponse, affirmant qu'Apple a envoyé un courriel à la mauvaise personne après avoir confondu deux noms de famille asiatiques différents.

La poursuite, déposée en juillet 2026, accuse OpenAI de débaucher des employés pour obtenir des secrets commerciaux. Le dossier d'OpenAI du 4 août comprend des journaux de discussion et des courriels désormais disponibles sur son site Web, visant à montrer que les allégations d'Apple reposent sur des malentendus et ses propres échecs de sécurité. La bataille juridique met en évidence les tensions entre les géants de la technologie alors qu'ils se font concurrence dans le domaine de l'intelligence artificielle.

La réponse d'OpenAI suggère qu'elle contestera vigoureusement les réclamations, cherchant potentiellement un rejet ou des sanctions. L'affaire pourrait établir des précédents sur la manière dont les lois sur les secrets commerciaux s'appliquent à la mobilité des employés dans l'industrie de l'IA.