مذكرات تكشف ثقافة جوجل السامة بعد احتجاج الموظفين

في 4 أغسطس 2026، كشف مقتطف من كتاب كلير ستابلتون "لا تكن شريرًا: رؤساء سيئون، وعود كاذبة، وهروبي من التكنولوجيا الكبرى" (دار ويليام مورو) أن احتجاج جوجل عام 2018 نُظّم في خمسة أيام فقط بواسطة ستابلتون ومجموعة صغيرة من زملائها.

أنشأت ستابلتون، التي كانت موظفة في يوتيوب آنذاك، مجموعة على جوجل في 27 أكتوبر 2018. وخلال ساعات، انضم مئات العمال. وحددت هي ومديرة المشروع تانوجا، والمهندس عمر، وميريديث ويتاكر موعد الاحتجاج في 1 نوفمبر 2018.

أرسل المنظمون استبيانًا يسألون فيه عن أسباب الغضب. جمع الاستبيان أكثر من 350 رواية مجهولة عن التحرش وعدم المساواة في الأجور وفشل الموارد البشرية. أصبحت تلك القصص محور الاحتجاج، الذي شارك فيه آلاف موظفي جوجل في مكاتب حول العالم.

تحدى الاحتجاج ما تسميه ستابلتون "حجابًا" من القيم التقدمية التي تقول إنها أخفت التمييز والانتقام المنهجيين.

جاء هذا الإجراء وسط توترات أوسع في جوجل. كان الموظفون قد عارضوا مشروع مايفن، وهو عقد ذكاء اصطناعي مع البنتاغون حاربه عمر وويتاكر. كما جاء الاحتجاج بعد تقرير لصحيفة نيويورك تايمز عن حزم خروج كبيرة للمديرين التنفيذيين المتهمين بسوء السلوك.