Jack Dorsey lanza Buzz, una plataforma de chat en equipo para humanos y agentes de IA

Jack Dorsey, cofundador y exdirector ejecutivo de Twitter, ha lanzado una nueva plataforma de chat grupal llamada Buzz, posicionándola como competidora de Slack. Buzz está diseñada para la comunicación en el lugar de trabajo, pero con un giro distintivo: permite que tanto los miembros humanos del equipo como sus agentes de IA participen en las mismas conversaciones. La plataforma tiene como objetivo integrar la inteligencia artificial directamente en las interacciones diarias del equipo, permitiendo que los agentes de IA contribuyan junto a las personas.

El lanzamiento afecta a empresas y equipos que dependen de aplicaciones de mensajería para la colaboración, particularmente aquellos que ya utilizan o están considerando herramientas de IA. Al poner a los agentes de IA en los mismos hilos de chat que los humanos, Buzz podría cambiar la forma en que los equipos delegan tareas, comparten información y automatizan flujos de trabajo. Esto es importante porque representa un cambio de las aplicaciones de chat tradicionales que tratan a la IA como una herramienta o bot separado, a un modelo donde la IA es un participante nativo en las discusiones grupales.

Dorsey anunció Buzz el 4 de marzo de 2025, aunque no se han revelado la disponibilidad ni los detalles de precios de la plataforma. El movimiento se produce mientras Dorsey continúa explorando nuevas empresas tecnológicas después de dejar Twitter (ahora X) y centrarse en Block, su empresa de pagos. Buzz ingresa a un mercado dominado por Slack, que Microsoft adquirió en 2021, y otras herramientas de chat laboral como Microsoft Teams y Google Chat.

No se proporcionaron números específicos de usuarios o probadores beta en el anuncio. Los próximos pasos para Buzz no están claros, pero dado el historial de Dorsey, la plataforma podría pasar por una fase beta pública antes de un lanzamiento más amplio. El éxito de Buzz probablemente dependerá de qué tan bien integre los agentes de IA en los flujos de trabajo reales del equipo y si puede diferenciarse de los competidores establecidos.