eBay pagará casi 50 millones a pareja que recibió cucarachas y máscara de cerdo ensangrentada

El 28 de julio de 2026, eBay acordó pagar casi 50 millones de dólares a una pareja de Massachusetts que fue víctima de una extraña campaña de acoso orquestada por exempleados de la empresa. El acuerdo resuelve una demanda derivada de un escándalo de acecho en 2019, en el que la pareja recibió envíos perturbadores, incluyendo cucarachas vivas y una máscara de cerdo ensangrentada.

Las víctimas, una pareja de Natick que publicaba un boletín en línea crítico con eBay, fueron blanco de un grupo de exempleados y ejecutivos de la empresa. Según informes, el acoso incluyó el envío de mensajes amenazantes, la realización de vigilancia y la entrega de objetos inquietantes en su domicilio. La pareja presentó una demanda contra eBay, alegando que la empresa no impidió las acciones de sus empleados.

El caso atrajo una amplia atención debido a la naturaleza extrema del acoso y la participación de altos directivos corporativos. Puso de relieve problemas de responsabilidad corporativa y hasta dónde pueden llegar algunas personas para silenciar a sus críticos. El acuerdo se considera un reconocimiento significativo del daño causado a la pareja y una advertencia a las corporaciones sobre las consecuencias de la mala conducta de los empleados.

El monto total del acuerdo es de 55,7 millones de dólares, de los cuales eBay pagará casi 50 millones y el resto será cubierto por los exempleados implicados. La campaña de acoso ocurrió en 2019 y la demanda se presentó en 2021. La pareja recibió objetos como cucarachas vivas, una máscara de cerdo ensangrentada y un libro sobre cómo sobrevivir a la pérdida del cónyuge.

En 2020, varios exempleados de eBay fueron acusados penalmente por su papel en el acoso. Se declararon culpables de diversos delitos, incluidos ciberacecho y manipulación de testigos. La empresa realizó una investigación interna y cooperó con las autoridades, lo que llevó al despido de los implicados. El acuerdo pone fin al caso civil, aunque los procesos penales ya han concluido.

Se espera que el acuerdo se formalice una vez que sea aprobado por el tribunal. Constituye un caso emblemático en litigios por acoso corporativo, que podría influir en cómo las empresas manejan la mala conducta interna y protegen a las personas de campañas impulsadas por empleados. El abogado de la pareja declaró que la resolución proporciona una medida de justicia y subraya la importancia de responsabilizar a las corporaciones por las acciones de sus agentes.