منوعات

إيباي تدفع 50 مليون دولار لزوجين أرسلت لهما صراصير حية وقناع خنزير دموي

1 min read

إيباي تدفع 50 مليون دولار لزوجين أرسلت لهما صراصير حية وقناع خنزير دموي
Photo: Ling App · Unsplash
0 0
XWhatsAppTelegramLinkedIn

في 28 يوليو 2026، وافقت إيباي على دفع نحو 50 مليون دولار لزوجين من ماساتشوستس تعرضا لحملة مضايقات غريبة نظمها مسؤولون سابقون في الشركة. تحل التسوية دعوى قضائية ناشئة عن فضيحة ملاحقة عام 2019، حيث تلقى الزوجان طرودًا مزعجة شملت صراصير حية وقناع خنزير دموي.

الضحية، زوجان من ناتيك كانا ينشران نشرة إخبارية على الإنترنت تنتقد إيباي، استهدفتهما مجموعة من الموظفين والمسؤولين السابقين في الشركة. وفقًا للتقارير، تضمنت المضايقات إرسال رسائل تهديد، وإجراء مراقبة، وتسليم أشياء مزعجة إلى منزلهما. رفع الزوجان دعوى قضائية ضد إيباي، زاعمين أن الشركة فشلت في منع تصرفات موظفيها.

اجتذبت القضية اهتمامًا واسعًا بسبب الطبيعة المتطرفة للمضايقات وتورط مسؤولين تنفيذيين رفيعي المستوى. سلطت الضوء على قضايا المساءلة المؤسسية والمدى الذي قد يصل إليه الأفراد لإسكات المنتقدين. يُنظر إلى التسوية على أنها اعتراف كبير بالضرر الذي لحق بالزوجين وتحذير للشركات من عواقب سوء سلوك الموظفين.

يبلغ إجمالي مبلغ التسوية 55.7 مليون دولار، توافق إيباي على دفع ما يقرب من 50 مليون دولار، ويغطي المبلغ المتبقي المسؤولون السابقون المتورطون. وقعت حملة المضايقات في عام 2019، ورفعت الدعوى في عام 2021. تلقى الزوجان عناصر مثل الصراصير الحية وقناع الخنزير الدموي وكتاب عن النجاة من فقدان الزوج.

في عام 2020، وُجهت اتهامات جنائية للعديد من الموظفين السابقين في إيباي لدورهم في المضايقات. أقرّوا بالذنب في جرائم متنوعة، بما في ذلك المطاردة الإلكترونية والتلاعب بالشهود. أجرت الشركة تحقيقًا داخليًا وتعاونت مع السلطات، مما أدى إلى فصل المتورطين. تختتم التسوية القضية المدنية، بينما انتهت الإجراءات الجنائية بالفعل.

من المتوقع أن تُنهى التسوية بانتظار موافقة المحكمة. تمثل القضية علامة فارقة في التقاضي بشأن المضايقات المؤسسية، وقد تؤثر على كيفية تعامل الشركات مع سوء السلوك الداخلي وحماية الأفراد من حملات الموظفين. صرح محامي الزوجين بأن الحل يوفر قدرًا من العدالة ويؤكد أهمية محاسبة الشركات على أفعال وكلائها.

Sources

Report / request removal

Related

Comments

No comments yet. Be the first.